top of page

Coaching vs Bilan de compétences : zoom sur bilan de compétences


J'ai fréquemment la question : "Coaching ou bilan de compétences ? Quelles sont les différences ? Dans quels cas opter pour l'un plutôt que l'autre ?"


Zoom sur le bilan de compétences


Quelques exemples de situation : Vous vous sentez en perte de sens dans le poste que vous occupez ; Les confinements et le télétravail ont changé votre regard sur votre situation professionnelle ; vous vous ennuyez dans votre job ; vous avez envie de changer mais n’avez pas d’idée précise ; vous trouvez que vos perspectives d’évolution sont insatisfaisantes ; vous souhaitez analyser vos perspectives de promotion ; vous avez des projets professionnels que vous souhaitez explorer ; vous souhaitez définir votre seconde partie de carrière… Le bilan de Compétences Professionnelles est un accompagnement individuel et entièrement personnalisé pour construire votre ou vos projet(s) professionnel(s). Mes compétences de coach me permettent d'adapter les méthodes et outils utilisés au contexte particulier de chaque personne accompagnée. Ma longue expérience en entreprise est un atout pour l'élaboration des projets professionnels concrets, désirables et réalisables. Comment se déroule un bilan avec moi :

  1. Phase préliminaire - Analyse de la demande - Définition des objectifs personnels et professionnels du bénéficiaire - Présentation de la démarche et des "règles du jeu" - Engagement dans la démarche

  2. Phase d'investigation - Identification de vos ressources par l'utilisation de boîte à outils : tests, jeux de rôles, enquêtes, mises en situation. - Définition du ou des projet(s) professionnel(s) : accompagnement méthodologique de la démarche (conduite d'enquête métier, retour d'image, d'analyse de marché, revue des risques et opportunités)

  3. Phase de conclusion - Elaboration du plan d'action opérationnel - Remise de la synthèse du bilan coaching.

Je prévois systématiquement un RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur votre évolution. Le bilan de compétences est finançable par votre Compte Personnel de Formation.


✴️ Vous avez des questions ?


Parlons-en au cours d'un échange gratuit et sans engagement.

Numéro de déclaration d'activité d'organisme de formation : 11756550375

129 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout

Comments


bottom of page