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Bilan de compétences - Préjugé N°6 : c’est une puce à l’oreille de mon employeur !


Si vous financez votre bilan avec votre CPF et que vous réalisez votre bilan en dehors de votre temps de travail, votre employeur ne sera pas informé de votre démarche.


Comme coach, je respecte le code de déontologie de la fédération de coachs à laquelle je suis affiliée (EMCC : European Mentoring and Coaching Council). Ce code de déontologie induit, notamment, la confidentialité de l’ensemble de nos échanges.


✴️ Vous hésitez encore ? Parlons-en au cours d'un échange gratuit et sans engagement de manière à identifier si le bilan de compétences est bien adapté à vos besoins et si la méthode que je propose va pouvoir répondre à vos attentes. Ce bilan est éligible au CPF.


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